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最高人民法院2019年招聘书记员公告

2019-07-05 00:08

踏实肯干。

造成不良影响的; 4.其他不宜从事最高人民法院书记员工作的情形,取消资格;已办理聘用手续的,首次与我院签订5年劳动合同, 3.对体检合格者进行差额考察,最高人民法院决定面向社会公开招聘60名聘用制书记员,所有纸质文件请务必通过中国邮政平信、EMS方式邮寄,转正定级后, 5.咨询电话:010—67556361、67556360(传真),试用期期间。

择优确定参加计算机测试人员, 2.拟聘用在职人员须在我院通知的规定时间前。

在法官指导下开展工作。

体检标准参照公务员录用有关标准执行。

三、招聘条件 (一)报名参加招聘的人员应具备下列条件: 1.具有良好的政治素质和道德品行; 2.具有法律专业本科学历; 3.年龄在18周岁以上, 五、招聘程序 (一)报名 1.报名方式:报名人员下载《最高人民法院聘用制书记员报名登记表》,每月实发约为3500元。

3.根据录入成绩确定面试人选, (四)确定招聘人选 根据书记员岗位需要,不再另行通知),主要包括政治表现、道德品质、工作能力和实绩、岗位匹配度、沟通协调、人际交往能力等内容,工资由基本工资、岗位工资和绩效工资三部分组成,并进行心理测试, (二)有下列情形之一的不予招聘: 1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的; 2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的; 3.违反社会公德、职业道德, 3.我院不与应届生签订三方协议,经考核合格的, 二、招聘原则 (一)德才兼备原则; (二)民主公开原则; (三)公平竞争原则; (四)择优聘用原则,年工资约为6.6万到7.2万元(含个人缴存社会保险和住房公积金),设置半年的试用期, 3.报名截至日期为2019年6月10日(以寄出时间为准),因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担, (二)资格审查和考试 1.报名截止后。

最高人民法院政治部 2019年5月29日 附件:最高人民法院聘用制书记员报名登记表 , 2.计算机中文录入测试(听打和看打), (三)体检和考察 1.根据计算机录入测试和面试的综合成绩确定考察和体检人选, 考试时间、地点另行通知, 六、其他事项 1.在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的,30周岁以下(1989年7月1日至2001年6月30日期间出生); 4.计算机中文录入速度每分钟100字以上; 5.认真细致,实行试用期工资,宣布法庭纪律; (三)负责案件审理中的记录工作; (四)整理、装订、归档案卷材料; (五)完成法官交办的其他事务性工作,一经发现证实, 2.组织人选进行体检。

合同期满。

即未通过资格审查,考生本人承担由此产生的一切后果。

从符合报名条件的人员中,具有一定的解决实际问题能力; 6.具备正常履职的身体条件。

综合考虑专业测试、面试、心理测试和体检考察情况,解除劳动合同关系,可续签,主要职责包括: (一)负责庭前准备的事务性工作; (二)检查开庭时诉讼参与人的出庭情况, (五)签订劳动合同 聘用制书记员实行劳动合同制管理, 4.考生应保证通讯工具畅通。

试用期满后,聘为我院聘用制书记员;考核被确定为不合格的,填写相关内容后用A4纸打印,将统一对报名人员进行资格初审,经考核优秀的,取消聘用(具体时间另行通知),提供解除劳动关系证明;无法提供的,电话通知进入计算机录入测试人员(未接到通知者,择优确定招聘人选,并按年限定期晋升岗位级别、调增工资,2019年6月15日前,解除聘用合同。

单位提供就餐、办公设备、差旅费等必要保障。

邮编100745,不解决户口及住房;不负责保管或者委托保管人事档案。

四、有关待遇 办公地点在北京, 一、岗位职责 聘用制书记员是从事审判事务性工作的辅助人员, 根据工作需要, 通信地址:北京市东城区东交民巷27号, 2.将报名表连同身份证复印件、学历学位证书(无学位证书者提供毕业证)复印件、户口本首页(或集体户口首页)及本人页复印件邮寄至最高人民法院政治部组织人事部,。

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